会社概要
| 名 称 | 株式会社ハートクリエイト |
|---|---|
| 代 表 者 | 坂井 亮子 |
| 設立年月日 | 1955年（昭和30年）1月31日 |
| 資 本 金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 本 社 | 〒850-0056 長崎県長崎市恵美須町4番2号 2F |
| 電 話 | 095-822-0137 |
| Ｆ Ａ Ｘ | 095-822-2246 |
沿革
| 昭和30年 1月31日 | 有限会社坂井食品 設立 |
|---|---|
| 平成11年 6月 1日 | 有限会社アキックスに 社名変更 |
| 平成12年 4月19日 | 株式会社アキックスに 組織変更 資本金1000万 |
| 平成19年 8月 1日 | 佐世保市より長崎市岡町へ本社移転 |
| 平成19年12月19日 | 高度管理医療機器等販売業・賃貸業許可取得 |
| 医療法人メディカル・セブン ながさきハートクリニックと業務提携 | |
| 平成23年12月 1日 | 本社を長崎市恵美須町へ移転 |
| 平成24年 1月18日 | 宅地建物取引業免許取得 |
| 平成24年 12月1日 | 株式会社ハートクリエイトに 社名変更 |
| 平成25年 4月1日 | 指定小規模多機能型居宅介護事業所 「多機能ホーム ハートぽっぽ平和公園」 開所 |
| 平成26年 5月12日 | カフェ・レストラン「ハートラウンジ」を開店 |
| 平成26年 6月2日 | 医療法人メディカル・セブン はまのまちハートクリニックと業務提携 |
| 平成26年 11月1日 | 指定訪問介護 介護予防訪問介護 「ヘルパーステーション ハートぽっぽ」 開所 |
| 平成26年 12月1日 | 指定居宅介護支援 「ケアプランセンター ハートぽっぽ」 開所 |
| 平成27年 3月1日 | 指定障害福祉サービス事業者 「ヘルパーステーション ハートぽっぽ」 開所 |
企業理念
私達は、お客様に より専門性の高い知識を持って、安全に、かつ迅速に、業務を遂行いたします。
私達は、お客様に 笑顔で誠実に対応させていただき満足度の高いサービスを提供いたします。
社長挨拶
笑顔で思いやりのある接遇をモットーに、 医療法人メディカル・セブンを側面からサポートし、 ハートクリニックがより身近なクリニックとして患者様に満足していただけるよう、 日々努力しております。
最近は、患者様から「医療が充実している介護施設はないですか？」と尋ねられることが 多くなりました。 皆様が高齢になっても安心して生活できるために、 医療機関と連携した施設の必要性を強く感じます。 そして、この度、弊社では介護事業を立ち上げる運びとなりました。 まだまだ未熟でありますが、医療と介護を通して地域の皆様方のお役に立てればと思っております。
介護職員等処遇改善 情報公開
株式会社ハートクリエイトでは、国の方針に基づき介護職員の処遇改善に取組んでいます。 そのため、介護職員等処遇改善を算定しています。 当該加算を算定するにあたり、具体的に職場環境等要件について、次の取組みを行っていることの情報を公開します。
| 区 分 | 取 組 |
|---|---|
| 入職促進に向けた取組 | 経営理念や方針を説明し、毎年目標に向かって具体的な行動計画を立案しています。 そのための研修や行事を実施しています。 また、エルダーや主婦の方、他業種からの転職者、初めて介護職を経験する方など、 幅広い採用を行っています。 |
| 資質の向上やキャリアアップに 向けた支援の取組 | 働きながら介護福祉士の取得を目指す者に対して、研修受講支援を行っています。 認知症ケアの研修、料理の研修参加、救命講習の受講等取組んでいます。 |
| 両立支援・多様な端開き方の 推進 | 子育て中の正規職員に時間短縮した働き方の導入を行っています。 非正規職員から正規職員への転換制度があります。 |
| 腰痛を含み心身の健康管理 | 正規・非正規の職員全員に健康診断並びにインフルエンザ予防注射接種を実施しています。 |
| 生産性向上のための業務改善の 取組 | 高齢者の方に調理や清掃等を担っていただき、直接介護以外での活躍場を設けています。 活動の記録等ICTを利用しています。 |
| やりがい・働きがいの醸成 | 職員ミーティング、リーダー会議等定期的に開催し、個々の介護職員の気づきを踏まえ 勤務環境の整備やケア内容の改善を実践しています。 介護保険や事業所の理念等を毎年繰り返し確認する機会を設けています。 利用者の家族や利用者からの謝意を職員に伝える機会を提供しています。 |
令和4年5月2日現在